Digital onboarding
for employees and managers
because we need to change the way
we support them in the new normal
עובדים חדשים בארגון ומנהלים חדשים בתפקיד
זקוקים לתמיכה בצעדים הראשונים שלהם בארגון ובתפקיד.
עובדים חדשים בארגון ומנהלים חדשים בתפקיד זקוקים לתמיכה בצעדים הראשונים שלהם בארגון ובתפקיד.
כניסה חלקה
יותר לארגון
פחות תלות במנהל
הקולט וב- HRBP
תמיכה בזמן ובמקום
שהעובד זקוק לה
עמוד בית
ובו רשימת פריטי התוכן,
בחלוקה לפי זמן בתפקיד
(שבוע/חודש/רבעון ראשון)
ולהיבטי התפקיד
פריטי תוכן
כל פריט בנוי משלושה חלקים:
UNDERSTAND – היכרות עם הנושא
APPLY – כלי עבודה יישומיים,
כמו פורמטים ותבניות
READ MORE – הרחבות,
כמו קישורים למאמר, בלוג, סרטון וכו'
צ'קפוינט
את תהליך הקליטה מלווה
שגרה של פגישות מעקב עם HRBP
ועם המנהל/ת הישיר/ה.
לכל פגישה אג'נדה ברורה
ומשימות שצריך להספיק לקראתה.
סרקו את הברקוד
או הקטינו את חלון הדפדפן
כדי לראות את You.Lead גם בנייד
פנו אלינו לדוגמאות נוספות
ולהתאמת פתרון Onboarding דיגיטלי לארגון שלכם
לעובדים
או למנהלים
במחשב, במובייל
או שניהם
אוריינטציה
או תוכן מקצועי
עברית, אנגלית, ערבית או כל שפה אחרת
בענן או
ברשת הארגון
לעובדים
או למנהלים
במחשב, במובייל
או שניהם
עברית, אנגלית, ערבית
או כל שפה אחרת
אוריינטציה
או תוכן מקצועי
בענן או
ברשת הארגון
09-7454666 | lotem@lotem.co.il